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ValuaX — Powered by マエノメリ

真の価値
見極め、
変革を起こす。 効率はAIに。熱狂は人間に。

Value・Valuation × Digital・Transformation — エグゼクティブ/ハイクラス人材、デジタル人材採用の新次元へ

Services

ValuaXのサービス

エグゼクティブ領域・デジタル領域に特化した採用コンサルティングで、企業と個人のかけがえのない可能性を最大化します。

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Executive Agent

ValuaX Agent

エグゼクティブ・エージェント

CxO・部長クラスのハイクラス人材、およびDX・デジタル領域の専門人材を対象とした採用エージェントサービス。候補者の本質的価値を見極め、企業の戦略と最適にマッチングします。

  • 経営幹部・CxO / 部長クラスの採用支援
  • DX・デジタル領域 専門人材の発掘・紹介
  • 市場非公開ポジションへのアクセス
  • 入社後の定着・活躍までワンストップ支援
詳細を問い合わせる
02
RPO

ValuaX RPO

採用成果の最適化(RPO)

採用プロセスを「外注」するのではなく、貴社に採用プロチームをインソーシング。戦略立案から実行まで深くコミットし、採用成功という結果にこだわります。

  • 採用戦略立案・KPI設計・進捗管理
  • 求人票作成・スカウト・面接設計
  • 採用広報・採用ブランディング支援
  • ATS活用・採用データ分析・改善提案
RPOサービス詳細を見る →
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Consulting

ValuaX Consulting

HRコンサルティング

組織課題の特定から、採用・定着・育成戦略の策定まで。経営視点で人と組織の価値を最大化するコンサルティングサービス。

  • 組織診断・人事制度設計
  • CHRO代行・人事責任者支援
  • 採用コスト最適化・採用ROI改善
  • 採用チーム内製化支援
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Tech & AI

ValuaX Tech

AI・テクノロジー活用支援

採用×AIの最前線。採用オペレーションへのAI導入から、事業成長に必要なシステム開発・技術リソース提供まで対応します。

  • 採用フローへのAI導入・自動化
  • HR Techツール選定・実装支援
  • SES・受託開発・技術リソース提供
  • AI活用による採用コスト削減提案
詳細を問い合わせる

なぜ、ValuaXが選ばれるのか。

ハイクラス採用・デジタル人材採用は、担当者の質とコミットメントで結果が決まります。ValuaXが大切にしているのは、その一点です。

ValuaXの体制

布谷・押川をはじめ、大手人材会社で実績を積んだ精鋭コンサルタントが直接担当。窓口から実務まで、一貫して高品質なプロフェッショナルが対応します。

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Pro Consultants ValuaXが選んだ精鋭が、直接動く。

布谷・押川をはじめ、大手人材会社でハイクラス採用の最前線を歩んできた精鋭コンサルタントをValuaXが厳選してチームを構成。採用担当者全員がトップレベルのプロフェッショナルであり、担当者によって品質がばらつくことはありません。

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Value for Money 高品質を、リーズナブルに。

少数精鋭の体制だからこそ、固定費を抑えながら高品質なサービスをリーズナブルなコストで提供できます。とくにRPOにおいては、クオリティと価格のバランスに自信があります。スカウト代行のみなら月35万円〜。

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Committed Team 採用コミットメント集団。

「紹介して終わり」ではありません。採用成功にコミットする集団として、戦略立案・候補者発掘・面接設計・クロージング・入社後フォローまで一気通貫で実行支援します。採用成功を、自分ごととして捉えるチームが動きます。

RPO サービスの違い

人事コンサル型 ValuaX RPO 作業代行型
採用戦略立案 専門特化 対応 限定的
要件定義・BPR 対応 対応 限定的
母集団形成 限定的 対応 対応
面接・選考支援 限定的 対応 対応
採用決定・定着 限定的 対応 対応

採用戦略・上流コンサルに特化。実行は担わない。

戦略立案から実行支援・BPRまで一気通貫で対応。

事務処理・単純作業の代行に特化。

Our Team

採用のプロたちが、
直接動く。

ValuaXのコンサルタントは、大手人材会社でハイクラス採用・デジタル人材採用の最前線を歩んできた精鋭です。

代表取締役

Koki Nunoya

布谷 好輝

エグゼクティブ・ハイクラス採用のスペシャリスト。JAC Recruitmentにてミドル・ハイクラス層および関西Digital領域の組織立ち上げを主導し、5名のチームを50名規模へと拡大。プレイヤーとして全社MVPを受賞する傍ら、最大80名規模の組織マネジメントを統括。

  • 豊島株式会社|海外サプライチェーン構築・年間10億円規模の事業管理
  • JAC Recruitment|ミドル・ハイクラス / Digital領域 組織責任者
  • CHRO代行・経営コンサルティングを経て株式会社マエノメリ創業

執行役員

Chika Oshikawa

押川 千佳

中京大学体育学部卒業後、株式会社東芝にて海外マーケティング事業に従事。女子ラグビー日本代表として活躍し、ミキハウス社とプロ契約後2017年引退。「就職・転職というターニングポイントに関わりたい」という想いで人材業界へ転身。JAC Recruitmentにてマネージャーとして経営幹部・即戦力・ハイレイヤーの採用支援で高い実績を誇るスペシャリスト。

  • 株式会社東芝|海外マーケティング事業(2008〜2013年)
  • 女子ラグビー日本代表・プロ選手(ミキハウス社)2013〜2017年
  • 株式会社アスリートプランニング|新人MVP・全社MVP・MGRとしてチーム予算比170%達成
  • JAC Recruitment|担当全企業エージェントNo.1・入社以来全月達成・経営幹部採用多数
「効率」はAIに。
「熱狂」は人間に。

テクノロジーが進化し、あらゆるプロセスが自動化されていく現代。だからこそ、決して代替できないものがあります。それは、人にしか生み出せない「熱狂」であり、これまでの人生や決断のプロセスに宿る「その人らしさ」です。

私たちValuaXは、企業と個人それぞれが持つ「本質的価値(Value / Valuation)」を正しく見極め、その人材が企業にもたらす変革(Transformation)を最大化することで、予想を遥かに超える化学反応を生み出します。

V

V — Value & Valuation

「Value(価値)」と「Valuation(価値評価)」。表面的なスペックではなく、企業と個人それぞれが持つ本質的な価値を正しく見極め、引き出すことが私たちの使命です。ValuaとはValueとValuationを融合させた言葉です。

X

X — Transformation

優れた人材との出会いは、企業を変え、個人を変え、社会を変えます。ValuaXが支援するのは単なる採用ではなく、企業と個人それぞれの変革(Transformation)です。Xはその掛け合わせと変革の象徴です。

Koki Nunoya

布谷 好輝

株式会社マエノメリ 代表取締役

採用は、経営戦略
そのものだ。

私が掲げるミッション——「すべての人が、自分の可能性を信じられる社会をつくりたい」。その根底には、個人の持つかけがえのない「その人らしさ」が、どんな時代でも最大の競争優位になるという確信があります。

テクノロジーは進化し、AIは最適解を瞬時に導き出せるようになりました。しかしAIがすっ飛ばしてしまう「プロセス」の中にこそ、私たち人間が大切にすべき価値があります。膝を突き合わせた対話、信頼関係の構築、時には生じる葛藤——そうした泥臭いプロセスを経て初めて、独自の「可能性」が宿るのです。

大手繊維系専門商社でのグローバルサプライチェーン構築、JAC Recruitmentでのミドル・ハイクラス採用組織の立ち上げと50名規模への拡大。そうした現場経験から培った「経営者目線の採用哲学」を、ValuaXを通じてすべてのお客様に届けていきます。

決まりきった型にはめ込むことはしません。貴社という法人の可能性と、そこで働く個人の可能性——その両方を深く理解し、オーダーメイドで最大化することが、私たちの唯一の役割です。

株式会社マエノメリ 代表取締役 布谷 好輝

Company

会社概要

社名株式会社マエノメリ
サービスブランドValuaX(ヴァルアックス)
代表取締役布谷 好輝
設立2025年4月
資本金500万円
所在地〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-1-10
事業内容ValuaX Agent(エグゼクティブ・サーチ)
ValuaX RPO(採用プロセスアウトソーシング)
ValuaX Consulting(HRコンサルティング)
ValuaX Tech(AI・システム開発)
免許有料職業紹介事業(取得予定)

〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目1番10号
JR大阪環状線「福島」駅より徒歩5分

まず、対話から
はじめましょう。

採用課題のご相談から、単なる情報収集まで、どんなお問い合わせも歓迎しております。担当者より2営業日以内にご返信いたします。

2営業日以内にご返信いたします